为了进一步提高公司技术人员的理论知识水平，补短板、提技能，我公司拟在技术部门开展2021年度部分技术人员培训考核活动。5月28日下午，公司举办了部分技术人员培训考核开班仪式。公司总经理柴宏有、副总经理薛超、总工程师麻银娟、人力资源部副部长王晨、相关部门负责人以及技术人员50余人参加了开班仪式。开班仪式由公司总工程师麻银娟主持。
在开班仪式上，总工程师麻银娟对培训对象、培训内容、培训模式以及时间安排等方面作了具体的安排部署；人力资源部副部长王晨对本次培训科目、考核办法、考核标准、奖惩机制等作了详细说明；副总经理薛超提出要评价自我知识体系、制定好个人学习计划及养成良好的学习习惯；加强自我约束，将要我学转变为我要学以及处理好学习与工作之间的关系。
最后，总经理柴宏有作了总结讲话，并提出了三点要求：一是参加考核培训人员要用积极的心态来参加学习，高度重视本次培训考核的重要性；二是技术人员在培训期间要多讨论交流，取长补短，认真反思自身存在的不足，逐步改进提升；三是要加强对新学员、技术骨干的培养，实现全员共同提高。
