3月9日,油气公司2022年度党员领导干部民主生活会在二楼会议室召开。集团公司第四督导组组长、党委委员、总工程师段中会、集团公司督导组成员、副总工程师岳正喜到会指导,会议由公司党总支书记桑卫功主持。
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公司党总支对开好这次民主生活会高度重视,会前进行了充分准备,多次召开会议进行安排部署,通过精心组织学习,积极进行思想引导,广泛征求意见,深入开展谈心谈话,聚焦“六个方面”查摆问题,认真撰写对照检查材料,为开好这次专题民主生活会打下了良好的基础。
会上,桑卫功代表班子作了对照检查,班子成员依次进行了对照检查,随后认真开展了批评和自我批评。会议严肃认真,刀刃向内,不绕圈子、直点问题,达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果,体现了党内生活的原则性、战斗性。会议还通报了党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况以及作风建设专项行动查摆问题整改情况。
集团公司第四督导组成员岳正喜对班子及班子成员的对照检查材料和会议召开情况进行了点评指导。
集团公司第四督导组组长段中会作了重要讲话,对油气公司此次民主生活会召开的质量和效果给予了充分肯定,并对公司下一步的工作提出五点要求:一要全面深入学习贯彻党的二十大精神,要把学习二十大精神与国有企业责任担当结合起来,旗帜鲜明抓好党的政治建设;二要聚焦做强做优做大中心主业,推动党建工作与中心工作、安全生产、技术攻关、企业治理等工作深度融合,相互促进,突出抓好陕南页岩气勘探开发和西藏羌塘北部夷泯曲地区油气地质勘查评价项目钻井工程两个重点项目;三要抓好全面深化公司改革,着力在技术创新突围,切实发挥好工程技术中心技术支撑作用。着力在人才建设拔高,健全人才引进机制,加强人力资源规划和培训;四要牢牢把握安全风险防范主动权,坚持安全第一、预防为主,突出想在前、做在前、抓在前,坚定落实“稳经营、化风险、强改革”,抓好重点领域风险防范化解;五要着力推进企业文化建设,在继承和发扬“三光荣”“四特别”精神的基础上,以“君子文化”为引领,深入开展“送温暖工程”,持续开展“我为群众办实事”活动,促进职工文化和企业文化的繁荣发展。
最后,桑卫功代表班子就深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,运用好此次民主生活会成果,从加强“四好”领导班子建设、党建与党风廉政建设、改进工作作风,加快推进年度重点工作任务等方面作了表态发言。
会议强调,领导班子和班子成员要紧盯此次民主生活会上查摆出的问题,把“当下改”和“长久立”结合起来,明确“时间表”和“路线图”,在真改实改中促进各项工作全面提升。班子成员要精诚团结、勇于创新、担当作为,真正拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头,凝心聚力,踔厉奋发,不断开创油气公司转型发展的新篇章。
(文/刘方 图/宫聪飞)