1月27日,从陕西省国资委官方网站获悉,油气公司荣获2020年度陕西省国资委级“文明单位”荣誉称号。
自2017年荣获陕投集团文明单位荣誉称号以来,油气公司紧紧围绕创建委级文明单位的高标准,严要求,坚持创建工作常态化、稳定化,努力开创精神文明建设新局面。公司坚持以社会主义核心价值观为引领,开展常态化志愿服务、帮扶共建等活动,不断提高干部职工文明素养和单位文明程度。公司在保持经济稳定健康发展的同时,十分重视精神文明建设,不断深化文明单位创建高度,把创建工作与生产经营工作同部署、同实施、同检查,定期召开专题会,研究精神文明创建事项,做到计划周全、目标明确,措施具体,任务落实有力。一是强化组织领导。为使创建活动有组织、有秩序地进行,公司成立了由党总支书记任组长,总经理、纪检书记任副组长,其他班子成员、各部门负责人、项目经理为成员的创建领导小组。领导小组下设办公室,在公司党总支的领导下开展工作,层层分解任务,明确目标要求,确保各项创建任务落实。二是营造浓厚氛围。进一步强化文明创建宣传,在公司办公楼楼道橱窗展示了社会主义核心价值观、中国梦、志愿精神公益广告等相关内容,确保干部职工参与度和知晓率达100%。三是开展志愿服务。大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,以“团聚爱、不孤单”,“一份爱心,一份温暖”等为主题开展社会公益活动,积极组织开展“创建文明志愿者”、“文明交通志愿者”、“网络文明宣传志愿者”等各种志愿服务活动。扎实开展践行社会主义核心价值观、诚信建设、网络文明传播等精神文明创建活动,积极开展形式多样,职工喜闻乐见的文体活动。四是加强自身建设。大力加强学习型企业建设,定期组织干部职工集中学习,通过学习微信公众号、QQ群、发放学习资料等形式进一步加强理论武装,增强干部职工的先进性,强化文明意识和文明行为,促进自身建设稳步推进。
荣誉的取得是油气公司上下砥砺前行、团结奋进的结果。今后,油气公司将以本次荣获委级文明单位为契机,继续坚持高标准、严要求,扩大文明单位创建成果,保持积极向上、富有活力、团结奋进的文化氛围,不断推动油气公司精神文明建设再上新台阶。
(文/宫聪飞)