为深入贯彻落实党的十九大关于全面从严治党的工作要求,增强新提任中层干部的职责担当,帮助其更好更快适应新岗位,提高新提职干部的党风廉政意识和拒腐防变能力,推进公司党风廉政建设。5月14日,油气公司召开新提职中层干部任职集体谈话会。![](/yqzc/upfile/DSC_0330.jpg)
党总支书记桑卫功首先对两位同志的提职表示祝贺!随后他就如何在新的工作岗位担当干事向新提职干部提出意见和建议:一是作为党员干部,首先要政治立场坚定,在任何时候、任何情况下都要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”;二是要加强学习,要增强学习的本领,营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围;三是要真抓实干,要敢于担当,要练好抓落实的基本功,在执行落实上当好表率;四是齐心协力,处理好与项目经理、与部门下属、与其他中层、与一线职工不同的关系,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面;五要廉洁自律、以身作则,坚守纪律底线,做守纪遵纪带头人,坚守道德底线,做尊崇道德的示范人。桑书记同时结合2名新提职干部任职岗位、职责和新承担工作任务的实际,殷切希望新提职中层干部始终把讲政治放在首要位置,始终把干事业作为第一追求,始终把优良作风提到头等高度,要以身作则,做严守纪律的带头人,要处理好各种关系,营造正能量的工作氛围。![](/yqzc/upfile/DSC_0336.jpg)
纪检书记黎耀斌就廉洁履职和有关纪律提出四点具体要求:一是要讲忠诚,在政治上更加坚定。要以政治纪律带动组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律意识不断提升,依靠扎实的工作促进能力的提高。二是要讲担当,履行好党风廉政建设的政治责任。要把严格执行廉洁规定、坚持克己奉公、做到秉公用权,严以律己。三是要讲廉洁,更加严格的要求自己。要始终保持清醒头脑,做廉洁自律的表率,管好职工队伍,自觉主动地把廉洁从业规定作为不可触摸的“高压线”。四是要慎用权,自觉接受监督。要树立正确的权利观,在监督下正确行使权力,要带头严肃党内政治生活,认识到监督既是对干部的约束,养成在监督下工作和生活的习惯。![](/yqzc/upfile/DSC_0333(3).jpg)
任职之前进行集体谈话,是对新提职干部的一次党性修养的教育课,也是任职之前的集体践行和警示教育,通过任前谈话将组织对干部的信任和重托,转化为他们推动企业发展、服务发展的工作热情,同时为他们醒脑提神敲警钟,念响廉洁从业“紧箍咒”。![](/yqzc/upfile/DSC_0334(4).jpg)
廉政谈话后,两位新任职的同志作了表态发言,表示决不辜负组织的培养和期望,在新的岗位上一定倍加努力,真抓实干,为油气公司发展再立新功。会后纪检书记分别与新提职干部签订了《廉洁从业承诺书》,还就《党章》、《准则》和《条例》等党纪法规知识,对新任职干部进行了廉政知识考试。
(文/胡静 图/郭梦琪)