油气公司两改变落实党风廉政建设和廉洁从业责任

为了更好的形成横向到边、纵向到底，上下联动的责任机制，为促进公司健康协调发展，奠定良好的环境和坚实的基础。油气公司党总支在层层落实党风廉政责任制的同时，实施“两改变”，推动“一岗双责”抓好廉政建设和廉洁从业工作的全覆盖。

一是修订完善党风廉政建设责任书和廉洁从业责任书的考核内容。改变以往制定考核内容千篇一律的做法，根据不同职务、不同部门、不同岗位职责要求，将责任书划分为公司领导班子成员、党支部、管理部门、项目部和钻井队五类；领导班子成员又按照总经理、纪检书记、副总经理、总工程师职务分工不同划分；制定考核内容既有共性、又有个性，增强了责任书的针对性、实效性和可操作性。

二是改变党风廉政建设责任书的签订方式。各党支部、管理部门、项目部和钻井队责任书的签订由原来与部门负责人、项目经理签订改为直接与各党支部书记签订《党风廉政建设责任书》，与部门负责人、项目经理和钻井队队长签订《廉洁从业责任书》,强化了公司党总支对基层党风廉政建设工作的领导，增强了基层党支部抓好党风廉政建设的责任感，实现了党政同责抓好廉政建设和廉洁从业工作的全覆盖。

(文/胡静）