公司对职务晋升中层干部进行集体廉政谈话和廉政考试

    12月17日下午，由油气公司党总支组织，在办公楼二楼会议室对职务晋升中层干部

进行了集体廉政谈话和廉政考试。

    公司党总支书记陈先虎主持集体廉政谈话，并代表公司党总支和3名职务晋升中层干

部进行任前谈话。陈书记首先对提职干部表示祝贺！他说，在调整任职之前，进行集体

谈话，也是一次党性修养的教育课，也算是任职之前的集体践行和警示教育，新的岗位

意味着新的责任，新的起点更有新的要求。他从致力实现更大突破，助推公司转型发

展；全面提高能力水平，推动公司健康发展；强化执行落实意识，求真务实、真抓实

干；发扬团队精神，齐心协力谋发展；加强自身修养，树立良好形象五个方面对3名职务

晋升中层干部提出希望和要求。他说：能够走到部门正职岗位很不容易，既有组织付出

的培养，又有个人付出的努力。希望提职干部要倍加珍惜公司提供的机遇和舞台，倍加

珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜职工的信任和期望，倍加珍惜现在的岗位和现有的待

遇，把这次提职作为全面锻炼自己、提高自己的良好机遇。不断强化“我能、我行、我

成功”的强势心理，围绕中心目标，结合岗位实际，创造性地开展工作，追求卓越，推

动公司整体工作顺利开展。

    公司纪检书记黎耀斌对晋升职务的3名中层干部进行了集体谈话。黎书记首先对晋升

职务的同志表示祝贺，并提出四点要求：一是要坚定理想信念，旗帜鲜明讲政治。他要

求晋升职务中层干部要切实做到在重大政治考验面前立场坚定、是非分明；对工作极端

负责，在急难险任务面前勇挑重担；吃苦在前、享受在后，拒腐蚀、永不沾。要牢固树

立“四个意识”，自觉做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核

心地位、维护党中央权威和集中统一领导，始终和党中央保持高度一致。认真执行党组

织的决议决定，及时向公司党总支部和主管领导汇报思想和工作情况。要加台学习，不

断提高自己的理论水平和道德修养，不断修智、修心、修德和修行，努力形成爱岗、敬

业、负责、踏实、上进的品行和高尚无私的道德情操。二是要大胆创新干事，做到“三

个切实增强”。要切实增强创新意识，激情干事；要切实增强责任意识，勤勉干事；要

切实增强落实意识，踏实干事。三是要时刻洁身自好，做到“三个自觉管住”。要慎

始，慎防“头一次”，自觉管住欲望；要慎微，慎防小恶变成大恶，自觉管住小节；要

慎友，慎防被人拉下水，自觉管住亲友。

    谈话结束后，对晋升职务的3名中层干部进行了任前廉政法规考试。考试分党员干部

和非党员干部两种试卷，内容主要包括《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪

律处分条例》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定精神以及公司

近期廉政方面的新规定等。

    通过考察过程中的廉政考核鉴定和此次任前集体谈话与廉政法规考试，使新任中层

干部在任前主动学习党纪法规，接受廉政教育，强化廉洁自律意识，把好了任前廉政关

口。