为了使新员工能更深刻的了解到公司企业文化,更好地融入工
作环境,增强员工归属感与责任感,油气公司综合办公室于8月22
日组织新员工入职培训,参与本次入职培训的新员工共计6人,历
时培训三天。
本次培训主要围绕企业文化、业务范围、技术现状和能力、钻
井、定向、泥浆技术和安全培训等几方面进行。特邀副总经理、总
工程师、人力资源部主管、工程技术中心主任、副主任及生产安全
部干事担任讲师,为新员工在融入公司环境的过程中注入了动力和
信心。
图一 副总经理桑卫功致词
22日上午9:00,副总经理桑卫功致欢迎词,对本批新入职毕业
生表示热烈欢迎!期间分别介绍了公司概况、企业文化、人才理
念、发展历程、 组织机构等,让新员工对油气公司的了解更加深
入。随后总工程师王俊立介绍了针对公司钻探技术现状和能力,给
新员工做了详细的演示介绍。
下午由公司人力资源部主管刘嫘就公司人事制度进行一一讲
解,包括公司的薪酬福利、考勤管理及培训制度,让大家对公司制
度有进一步了解,便于后续工作的开展。
23日是技术培训,上午由工程技术中心主任李须锋就钻探技
术、定向技术基础进行了讲解,下午由工程技术中心副主任张云月
就泥浆技术基础进行了培训,通过技术培训使大家更加清楚地了解
了钻井施工的各方面技术,加快了适应岗位工作的脚步。
24日是安全培训,由生产安全部部干事姬钊就公司安全理念,
钻井施工过程中安全防护,井控知识等方面进行了讲解,使大家对
施工过程中的安全情况有所了解,加强了大家的安全防护意识。
图二 新入职员工培训
入职培训好似一个窗口,是新员工了解公司,融入公司的重要
渠道。公司为员工提供了发展平台,鼓励支持员工的职业成长,希
望全体新员工通过此次学习,能够尽快融入工作团队,在工作岗位
上实现自身的价值,积极进取。
(作者/程征 摄影/尤家骏)