油气公司召开新任中层干部任前谈话和廉政谈话会议

                   图一：油气公司召开新任职中层干部任前谈话和廉政谈话会议

                          图二：党总支书记、执行董事陈先虎进行任前谈话

                            图三：纪检书记黎耀斌进行任前廉政谈话

                      图四：安全生产部主任兼综合办公室副主任贺晓强作表态发言

                图四：工程技术中心主任李须峰作表态发言

                  图五：工程技术中心副主任张云月作表态发言

                       图六；工程技术中心副主任作表态发言

   3月26日，油气公司组织召开新任职中层干部进行任前谈话和廉政谈话会议。公司党

总支书记陈先虎、纪检书记黎耀斌出席会议，公司党群工作部、纪检室负责人、纪检专

干和公司新任职的4名中层干部参加了会议。  

    陈先虎首先对新任职干部表示祝贺，充分肯定了新任职干部以往的工作能力及表

现，同时也指出新任职干部要清醒认识到自己的不足，并提出了一系列的希望和要求。

一是中层干部要树立公司的品牌意识，了解公司发展现状，摸清公司发展的问题及瓶

颈，主动思考，发掘公司发展潜力，积极发挥中层干部的“承上启下”的作用，培养人

才，从自身岗位出发，结合公司实际发展，实现岗位价值；二是作为中层管理干部，要

积极加强政治学习，加强理论知识学习，提高自身素质，坚持“两学一做”，作一名合

格的共产党员，工作中坚持模范带头作用。三是要认清自己，要清醒地认识到原岗位中

那些优势要继续发扬，新岗位中有哪些不足要避免，加强学习，在新岗位中实现自己的

岗位价值。  

    纪检书记黎耀斌新任干部进行廉洁谈话，要坚持中国共产党的领导，增强“四个意

识”，确保和公司保持高度一致，言行一致；要讲正气，树形象。办事公道，做事正

派，查找自身不足是任职上岗前的必修课；要认清岗位赋予的权利，讲廉洁，守纪律；

要感恩公司，忠于企业。不做有损企业形象的事。  

    通过本次集体谈话，使新任中层干部提高了思想认识，明确了政治站位，强化履责

担当，树立了廉洁用权的观念。

    会前，组织新任中层干部集体学习了《中国共产党廉洁自律准则》。会后，纪检书

记与4名新任职干部签订了《廉洁从业承诺书》。

                                                                                                                                                          （文/尤家骏 摄影/尤家骏）