陕西煤田地质油气钻采有限公司实行《党员积分管理制暂行办法》

时间：2016-08-01 陕西煤田地质油气钻采有限公司浏览量：2043次

为有效加强陕西煤田地质油气钻采有限公司党员教育管理，合理规范党员个人行为，针对油气公司党员

的实际情况，油气公司于2016年6月28日制定并实行《党员积分管理制暂行办法》。

此次《党员积分管理制暂行办法》将党员管理细化为学习教育、义务履行、业务工作开展、承诺奉献等

四大项，并运用日常工作积分制、工作创新加分制、工作失误减分制、关键工作“一票否决”制的动态管理

办法进行百分量化考评。

通过此次《党员积分管理制暂行办法》的实施，更好地督促了广大党员严格按照积分制管理内容要求自

己，贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行

党的决定，服从组织分配，积极完成党组织交办的各项工作任务，在生产、工作、学习和社会生活中做到“5

个坚持”，认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，保持干事创业、开拓进

取的精气神，使广大党员成为平常时候看的出来，关键时刻冲的上去的“四讲四有”合格党员。

（文/尤家骏）