2016年2月18日下午,公司组织召开青年职工座谈会,公司班子成员、各部室负责人及公司各个岗位、各条占线的青年职工共计40余人参会了会议。召开本次座谈会旨在倾听青年职工对公司发展的建议和意见,加大对青年的关心、培养力度,激发青年参与工作的主动性、创造性,为青年职工的成长指明方向和目标。
会上,青年员工畅所欲言,就个人理想和企业发展之间的关系等各项工作积极建言。青年代表们条理清晰、言简意赅的提出了对企业发展的意见和建议,他们就自己在工作中的收获及遇到的困惑,自身未来的发展方向、目标及对公司项目管理、技术提升、企业文化、发展战略的想法进行交流。他们希望公司能够根据实际情况采取多种形式组织技术培训、学习和交流,加强对青年职工的培养,让他们尽快成长起来,在自己的岗位上独当一面;希望公司带领青年职工抢抓机遇,加快市场开拓速度,在页岩气开发领域抢占先机。
与会领导认真听取了青年员工的意见和建议,并对其提出的问题作了细致解答。并真诚勉励大家要对公司充满信心,公司目前还缺少泥浆工程师、井队长及各方面的管理人才,希望大家要努力工作,不断磨练自己,尽快提升个人能力,拓展个人发展空间,为公司的发展施展自己的聪明才智。
整个座谈会气氛轻松热烈,大家各抒己见,畅所欲言,在领导与员工之间搭建了良好的交流通道。会议达到了预期目的,取得了圆满成功。(程征)
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