6月21日,集团党委副书记、总经理、第一考核组组长董卫峰一行到油气公司开展2021年度经营业绩、党建暨党风廉政建设考核工作。油气公司领导班子、各部门负责人等20余人参加了会议。会议由集团公司人力资源部部长、第一考核组副组长马晓宏主持。
![241666599392833741.jpeg _DSC6739.jpg](/storage/posts/2210/241666599392833741.jpeg)
马晓宏首先传达了集团公司2021年度综合业绩考核工作的文件精神,并就现场考核工作的重点内容、程序进行了安排部署。随后油气公司总经理郭文祥代表领导班子作工作汇报,总结了2021年工作及2022年上半年经营情况,并对2022年下半年工作部署进行了汇报。
董卫峰对油气公司2021年所取得的成绩表示肯定,他指出油气公司能紧紧围绕集团公司发展中心工作,充分发挥技术创新和人才优势,在拓展多元钻井市场和推动陕南页岩气勘探开发上稳中有进,亮点频出,为集团公司转型升级作出了贡献。董卫峰就做好页岩气勘探开发相关工作提出4点要求:一是加快页岩气回收利用工作。目前“陕镇页1HF井”排采售气已进入关键节点,要专人督办、倒排时间、重点部署,尽快就页岩气排采、充装、售卖、运输等问题与相关方展开对接,加快办理相关资质,确保尽快进入售气环节。二是加快施工镇巴页岩气续勘项目。要统筹谋划,加快部署实施页岩气试排采水平井1口,配合开展三维地震勘探工作,做好地质调查,更好探明地下资源储量。三是加快南郑页岩气矿权的申报工作。要积极推进南郑页岩气探矿权所涉及的生态红线调整事宜,主动对接省、市及地方政府,实时关注相关部委就生态红线调整手续审批,尽快做好陕南页岩气增设矿权有关事宜。四是加快推进项目科研工作。适时启动镇巴联合勘查区永乐先导试验区页岩气项目综合可研报告编制工作。全面考虑、精细部署、完善设计,确保后期项目开展顺利进行。
会后,集团考核组成员与对口部门进行了深入交流,并对考核材料进行了现场检查。
(文/王星 图/宫聪飞)