发展动态
自陕西省委出台干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”以来，我公司迅速行动，扎实开展学习宣传，确保全公司干部职工及时全面掌握三项机制的内容规定，深刻领会建立三项机制的重大意义和核心目的，进一步统一思想，激发干部职工谋发展促发展的工作新动能。
一是贯彻精神，安排专题学习。4月1日，公司党委中心组学习了《陕西省省属国有企业领导人员鼓励激励办法（试行）》《陕西省省属国有企业领导人员容错纠错办法（试行）》《陕西省推进省属国有企业领导人员能上能下办法（试行）》“三项机制”文件内容，对文件进行了详细解读。同时，及时传达了能源集团和煤田地质集团党委关于学习贯彻落实“三项机制”的有关要求。
二是领会内涵，部署全公司学习宣传活动。公司党委要求扎实开展学习宣传活动，通过召开专题会议或干部大会，组织领导班子和全体干部认真学习“三个办法”，深刻领会“三项机制”的内容和内涵，确保知晓率，做到全覆盖。
三是领导引领，认真开展交流讨论。公司党委中心组在召开专题学习会议的基础上，组织围绕“三项机制”进行了交流讨论，公司党委书记李存购对“三项机制”出台的重要意义和积极作用做了充分强调，并要求把“三项机制”作为当前加强领导班子、干部队伍建设的基本遵循，充分调动党员干部干事创业、追赶超越的积极性，不断激发干部职工队伍共谋公司转型发展的强大动力。公司党委中心组成员纷纷表示将认真学习贯彻“三项机制”，自觉增强干事创业的责任感和紧迫感，真正把心思放在干事创业上，共同谱好公司“追赶超越”的新篇章。
（蔡立卓
