——我队落实职工休假旅游制度
双节过后,省长赵正永在省政府专题会议上提出要下决心推行带薪休假制度,从明年起各机关、企事业单位,包括民营企业和有雇工的个体工商户都要认真执行。如何执行好带薪年休假制度,能不能、敢不敢休假一时成为了社会舆论的焦点。
我队历来十分重视民生工作,民生工作力度与单位经济发展速度相得益彰。尤其是在职工带薪休假制度的制定和执行中始终坚持“以人为本,共享成果”的原则,把实事做实,把好事做好。
关注民生愿望,让职工幸福感有落脚之处。年初,我队党政班子就“落实带薪休假制度,满足职工旅游愿望”进行了讨论并征集各方意见,形成了职工休假旅游制度草案。3月份,我队正式出台了《职工休假旅游暂行规定》,受到了全队职工的热烈欢迎,极大地调动了职工的工作积极性,增强了职工队伍的凝聚力,满足了职工休假旅游的愿望。10月8日,队长张建新主持召开了队长办公扩大会议,就进一步推进和落实职工休假旅游制度进行讨论,以会议纪要的形式明确规定:向全队职工发放2012年度休假旅游货币化补贴1000元/人,同时规定:旅游休假期间,除工资按照国家规定不扣除外,奖金也不扣除。
自该规定出台以来,目前已经有30多名职工享受到了这一惠民政策,在一定程度上也规避了节假日旅游高峰带来的不便,提升了休假旅游的质量。随着时间的推移,将会有更多的职工充分享受到这一惠民政策。