发展动态
——我队落实职工休假旅游制度
双节过后，省长赵正永在省政府专题会议上提出要下决心推行带薪休假制度，从明年起各机关、企事业单位，包括民营企业和有雇工的个体工商户都要认真执行。如何执行好带薪年休假制度，能不能、敢不敢休假一时成为了社会舆论的焦点。
我队历来十分重视民生工作，民生工作力度与单位经济发展速度相得益彰。尤其是在职工带薪休假制度的制定和执行中始终坚持“以人为本，共享成果”的原则，把实事做实，把好事做好。
关注民生愿望，让职工幸福感有落脚之处。年初，我队党政班子就“落实带薪休假制度，满足职工旅游愿望”进行了讨论并征集各方意见，形成了职工休假旅游制度草案。3月份，我队正式出台了《职工休假旅游暂行规定》，受到了全队职工的热烈欢迎，极大地调动了职工的工作积极性，增强了职工队伍的凝聚力，满足了职工休假旅游的愿望。10月8日，队长张建新主持召开了队长办公扩大会议，就进一步推进和落实职工休假旅游制度进行讨论，以会议纪要的形式明确规定：向全队职工发放2012年度休假旅游货币化补贴1000元/人，同时规定：旅游休假期间，除工资按照国家规定不扣除外，奖金也不扣除。
自该规定出台以来，目前已经有30多名职工享受到了这一惠民政策，在一定程度上也规避了节假日旅游高峰带来的不便，提升了休假旅游的质量。随着时间的推移，将会有更多的职工充分享受到这一惠民政策。
