10月15日，由公司人力资源部组织的新员工入职培训如期开展，本次培训共19名新员工参加。

公司党委书记、董事长、总经理姬永涛做培训班致辞，首先他向新加入公司的各位员工表示热烈的欢迎，其次他对公司的人员情况、发展历史、业务范围、薪酬情况、公司理念和目标等方面向大家做了介绍；解读了项目带动战略、以打造优势主业为目标，以构建新发展格局为主线的新理念。最后他对大家提出了3点希望：一是要尽快转变角色，建立企业认同；二是要树立目标、爱岗敬业，做好职业规划，脚踏实地在公司快速发展的需求中“C位出道”；三是要树立责任意识，发扬求真务实的工作作风。希望大家秉持本心，不忘初心，通过不断的提升自己，加强学习，适应新环境新要求，尽快进入工作角色。

培训中，公司领导、相关部门负责人分别为新员工进行了授课。公司党委副书记、纪委书记秦缠民向大家介绍了公司的企业文化，希望每位新员工都能秉承老地质队员的精神，坚定明确的目标，提高团结协作的精神；养成良好的学习习惯，善于思考；同时也要加强抗压能力，尽早适应新环境，不断提升个人综合能力。培训班上，公司副总工程师，生产安全部主任、技术管理部主任、经营管理部主任、财务资产部主任、工会负责人、人力资源部副主任等部门负责人作为培训主讲人，讲授了地质勘查录井技术概述、安全管理、技术管理、公司的合同管理、财务制度、劳动纪律、薪酬管理及相关管理制度等方面的知识。

课程结束后，新员工们进行了表态发言，决心在这个新的发展平台上，自觉践行“团结、求实、高效、卓越”的天地精神，踏实工作，奋力担当，为公司奉献自己的能力。

最后公司总工程师王鑫对此次培训做了总结讲话，并提出三点要求：一是希望同志们珍惜今天的就业机会，切实做到“三爱”:爱企业、爱同事、爱岗位；二是要尽快转变角色，加倍学知识、学经验、学做人；三是要树立责任意识，时刻牢记为自己负责、为同事负责、为企业负责；树立起主人翁意识，把自己的前途和公司的命运紧紧地连起来，积极为公司的建设和发展献计献策、贡献力量。                

陈妍冰/文