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天地公司职工创新工作室正式成立
2018-12-21 来源： 阅读次数：140
为积极响应陕煤地工发[2018] 24号文件精神，按照《陕西省能源化工地质系统高技能人才(劳模)创新工作室管理办法》要求，我公司筹备的职工创新工作室已经过陕煤地质工会初步审核，于近日正式成立。
为了激发职工在实施陕西省煤田地质集团有限公司“11563"发展战略的创新热情，引导职工积极投身到群众性经济技术创新工程建设之中，按照陕能工[2018] 21号文件要求，陕西省煤田地质工会决定在陕西省煤田地质系统建设一批职工(劳模)创新工作室，主动适应经济发展新常态，瞄准国内外业内技术发展趋向，发挥创新工作室聚集人才、技能传承、集智创新等功能，推动单位技术创新、产品创新、服务创新，提升单位核心技术竞争能力，在此背景条件下，公司职工创新工作室应运而生。
公司职工创新工作室目前共有5名成员，平均年龄在33岁，学历均为本科及以上，工作制度基本完善。主要创新成果包括正在进行的科研项目《矿山地质环境问题治理关键技术》、《高边坡治理工程技术研究》以及已完成科研项目《胡家河煤矿大口径钻孔施工工艺研究》。共完成实用新型专利5项，包括《一种矿山大口径钻孔套管安装装置》、《一种大口径钻孔简易套管浮力塞及注浆装置》、《一种冲击钻的抬升装置》、《旋挖钻的过滤装置》、《一种高边坡支护材料运输装置》。自2015年来，工作室成员共发表论文20余篇。
今后在陕西省煤田地质工会、公司工会的支持和帮助下，公司职工创新工作室将起到示范建设，引导更多劳模和职工参与到技术创新和创业中来，围绕单位经济发展中心，服务大局，发挥优势，为天地公司实现追赶超越目标贡献智慧和力量。
为了激发职工在实施陕西省煤田地质集团有限公司“11563"发展战略的创新热情，引导职工积极投身到群众性经济技术创新工程建设之中，按照陕能工[2018] 21号文件要求，陕西省煤田地质工会决定在陕西省煤田地质系统建设一批职工(劳模)创新工作室，主动适应经济发展新常态，瞄准国内外业内技术发展趋向，发挥创新工作室聚集人才、技能传承、集智创新等功能，推动单位技术创新、产品创新、服务创新，提升单位核心技术竞争能力，在此背景条件下，公司职工创新工作室应运而生。
公司职工创新工作室目前共有5名成员，平均年龄在33岁，学历均为本科及以上，工作制度基本完善。主要创新成果包括正在进行的科研项目《矿山地质环境问题治理关键技术》、《高边坡治理工程技术研究》以及已完成科研项目《胡家河煤矿大口径钻孔施工工艺研究》。共完成实用新型专利5项，包括《一种矿山大口径钻孔套管安装装置》、《一种大口径钻孔简易套管浮力塞及注浆装置》、《一种冲击钻的抬升装置》、《旋挖钻的过滤装置》、《一种高边坡支护材料运输装置》。自2015年来，工作室成员共发表论文20余篇。
今后在陕西省煤田地质工会、公司工会的支持和帮助下，公司职工创新工作室将起到示范建设，引导更多劳模和职工参与到技术创新和创业中来，围绕单位经济发展中心，服务大局，发挥优势，为天地公司实现追赶超越目标贡献智慧和力量。
任秀芳/文
