9月3日，集团党委组织召开新任领导干部任前集体谈话会。陕投集团副总经理、陕煤地质党委书记、董事长毛冬红出席会议并讲话，党委委员、纪委书记任广军参加会议。

毛冬红指出，今年以来，集团树立“以实绩论英雄、凭能力用干部”的鲜明导向，真正让想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有地位。此次17名新任中层副职干部是通过公开竞聘择优产生，为集团破解发展难题、激发内生动力注入鲜活的人才力量。

毛冬红对新任干部提出四点期望：一是旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做对党忠诚的“明白人”。二是凝心聚力讲团结，严格执行民主集中制，维护班子整体合力，胸怀大局协同协作，做协作共事的“带头人”。三是务实笃行讲实绩，锤炼实干担当作风、提升履职真本领、树立崇尚实绩导向，做担当有为的“实干家”。四是清正廉洁讲纪律，严守纪律规矩、正确行使权力、涵养清廉本色，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，做遵规守纪的“干净人”。

谈话结束后，毛冬红为新任干部逐一颁发廉政书籍，期间与每位干部亲切握手，传递组织的信任与廉政嘱托，进一步强化干部廉洁自律意识。

任广军在任前廉政谈话中指出，新任干部要清醒认识新岗位的责任重量，把纪律红线刻在心上，始终坚守公私分明的底线，以敬畏之心筑牢廉洁从业的思想根基。

新任干部们一致表示，将以此次任前谈话为全新起点，把廉政要求融入履职全过程，切实做到知责于心、担责于肩、履责于行，为全面推动陕煤地质集团高质量发展贡献新的更大力量。

会前，集团新任干部参加廉政考试，并集中观看廉政教育视频。