进一步提高新任干部廉洁自律意识和履职担当能力，教育引导新任干部清醒就任、清正履职、廉洁从业，9月11日，煤田地质集团纪委对通过公开竞聘选拔的49名中层干部进行任前廉政谈话和廉政考试，并组织签订廉洁从业及家庭助廉承诺书。

本次任前廉政法规考试以党的二十大精神、《党内监督条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《监察法》等党内法规和法律法规为主要内容，对任职干部如何履职尽责、遵守党规党纪进行了全方位测试。为把廉洁教育延伸到“八小时”之外，组织干部签订了《陕西省煤田地质集团有限公司领导干部廉洁从业、家庭助廉承诺书》。

“通过参加集体廉政谈话，我深深意识到作为党员干部要带头廉洁自律，自觉做到廉洁从业、奋发有为、苦干实干，不辜负组织的信任和厚爱”，参加任前“第一课”干部说。近年来，煤田地质集团纪委加强对干部的教育管理监督，协助公司党委把好选人用人关，坚持在预防教育上下功夫，通过对新任职干部进行任前廉政谈话和任前廉政考试等任前教育课，做深做实做细任前廉政教育，促使新任职干部不断强化对落实责任重要性的认识，提升纪法意识、夯实底线思维，引导筑牢拒腐防变思想防线。