为进一步加强党风廉政教育，1月14日，集团纪委组织拟任领导干部进行了任前廉政谈话和任前廉政考试，进一步提高了党纪法规对领导干部的约束力。
    集团党委委员、纪委书记杨永柱对拟任领导干部进行了任前廉政谈话，结合每位干部的特点和岗位实际，提出了具体要求。拟任领导干部逐一作了表态发言，表示在今后工作生活中，不断加强政治理论学习，强化党性修养，遵守党纪国法，认真履职尽责。在任前廉政谈话会议上，还学习了《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规的有关内容和陕投集团纪委“十个严禁”，并与拟任领导干部签订了廉政承诺书。任前廉政谈话后进行了任前廉政考试，试题在陕西省纪委监委近期更新的题库中抽取，并将省纪委监委《关于学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话精神推动陕西新时代纪检监察工作高质量发展的意见》纳入考试范畴，对拟任领导干部廉政知识的掌握情况进行了全面考察，严把选人用人“廉政关”。
    集团纪委坚持关口前移，抓早抓小，“凡提必考”已成新常态。通过以考促廉、以考促学，倒逼领导干部认真学习廉政法规，使其切身感受到廉洁自律的重要性和学习掌握廉政知识的必要性，同时也使廉政教育由“虚”转“实”由“软”变“硬”。
    文字/摄影：贾俊