为进一步加强对领导干部的党风廉政教育，按照“预防为主、关口前移”工作思路，8月13日下午，陕煤地质集团纪委组织9名拟任领导干部进行了任前廉政考试，从严把好领导干部“入口关”。
    此次任前廉政考试按照有关规定程序进行，实行百分制，题型包括填空题、选择题、判断题、简答题、论述题等五类。考试内容以《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规知识为主，主要检验领导干部对党纪党规、应知应会的基础性法规知识的掌握情况。
    集团纪委始终坚持将任前廉政考试作为干部提拔任用的必经程序，加强纪律教育，强化纪律执行，全方位构筑起廉政思想防线，促使新任领导干部将廉洁自律意识内化于心、外化于行，为领导干部打好任前“预防针”、敲响任前“廉政警钟”，真正达到以考促学、以考促廉的目的。
    文字  贾俊